退職年金の支払準備形態について業種別にみると、製造業は３２１社中、適格退職年金制度は７０社（２１．８％）、適格退職年金と厚生年金基金の併用は１８社（５．６％）、その他（自社年金・確定拠出年金等）は１１社（３．４％）であった。
次に卸売・小売業では２４８社中、適格退職年金制度は２２社（８．９％）、適格退職年金と厚生年金基金の併用は６社（２．４％）、その他（自社年金・確定拠出年金等）は９社（３．６％）であった。
最後にサービス業では１９７社中、適格退職年金制度は１１社（５．６％）、適格退職年金と厚生年金基金の併用は７社（３．６％）、その他（自社年金・確定拠出年金等）は３社（１．５％）であった。