定額制退職金制度とは？

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>> 退職金制度情報

　Ｑ．定額制退職金制度とは？

Ａ．定額制退職金制度は以下の図のように勤続年数に応じて退職金額を設定する制度です。そして退職事由に応じた係数を乗じて退職金額に差をつけます。

定額制退職金制度
この制度は退職金額が一目瞭然で非常にわかりやすい制度であり、退職金資金準備の計画も立てやすく、退職金額が会社の予想を超えることもないでしょう。

しかし退職金の支払いの基準が勤続年数だけなので、会社への貢献度が全く反映されない仕組みとなっています。
特別功労金という形で別途上乗せ支給することにより貢献度を反映させることはできますが、基準が曖昧であり従業員に分かりにくくなってしまいます。
また、確定給付型の退職金制度であるため退職金資金の運用リスクが会社側にあるので、資金準備の際には注意が必要です。
このようなことから、この定額制退職金制度の利用者は少ないようです。

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